供应商管理管培生

【岗位描述】
一、根据公司业务需求开发合适的供应商。
1、根据公司业务流程寻源,组织内部资源完成对新开发供应商质量管理体系、生产能力和检验能力、关键生产过程能力等评审;
2、对供应商提供产品或服务进行成本分析和比价,确定合理的采购价格并提交审批；
3、根据公司业务策略制定合适的供应商开发管理策略,支撑公司业务发展及供应绩效持续改善。
二、负责分管电气品类供应商的日常管理
1、及时完成各业务流程节点所需输出文档,如RFI、NDA、RFQ、RFB、采购协议/合同、供应商评审报告等；
2、负责FA管理,参与审核供应商的工艺流程、工艺文件、关键零部件或关键特征过程控制手段、检验方法及其提交的FA检验报告,确保FA顺利提交；
3、定期与供应商沟通、推动供应商绩效持续改善。协同SQE督促供应商实施改进要求执行并及时向相关部门反馈供应商进展；
4、及时处置重大、紧急供应问题,充分与内部相关方、供应商沟通反馈问题,制定处置、整改方案并跟踪效果、及时通报；
5、定期组织所负责品类的采购竞标,根据竞标及供应绩效分配采购额度。
三、支持部门体系流程文件编写及持续完善；
四、管理层交办的其他工作。

【任职资格】
1、教育背景：电气工程/自动化/机电一体化类工科专业,统招本科及以上学历；1-2年工作经验或应届生、全职实习生都可。
2、工作经验：了解电气盘柜集成生产过程,熟悉PLC、变频器、软启动器等常规电气元件功能及其元器件选型基本概念,具备太阳能等泛半导体行业真空设备电控系统及零部件供应商开发、管理经验者优先。
3、专业能力：了解供应链管理相关商务、财务、法务常识,具备良好的商务沟通及谈判能力,熟悉质量管理体系及常用质量管理工具；思路清晰,有系统化思维和全局观念,能有效沟通整合内外部资源,同时驱动多项目并管控项目风险；
4、基本技能：良好的中英文表达,熟练使用办公自动化软件,熟悉K3等ERP系统,掌握高阶Excel、数据库技能优先。
5、其他要求： 诚实守信,具备良好的职业操守；思路清晰、良好的工作组织及执行能力,有强烈的客户导向、团队合作意识,能承担工作压力。

【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30,周末双休；因工作原因加班依法足额支付加班薪资；
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度调薪提职等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。